Produkt zum Begriff Mitarbeiter:
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Eichner Parkplatz-Reservierungsschild Mitarbeiter
Eigenschaften: Parkplatz Reservierungsschild Inkl. Universalhalterung aus PP Mit UV-Schutzlack gegen Vergilben Maße Schild: 520 x 110 mm Text Mitarbeiter Lieferumfang: Eichner Parkplatz-Reservierungsschild Mitarbeiter
Preis: 24.19 € | Versand*: 5.95 € -
Stirn-Fieber-Thermometer | kontaktlos, Infrarot | für Personen + Objekt-Messung | 0 - 100°
Infrarot-Technologie, berührungslose Messung misst den menschlichen Körper oder eine Objekttemperatur geeignet für Babys, Kinder und Erwachsene Signaltöne und Beleuchtung sind bei Bedarf an- und abschaltbar, so dass schlafende Babys und Kinder durch die Messung nicht geweckt werden Messzeit unter 1 Sekunde speichert 32 Messungen LCD-Digitalanzeige mit Hintergrundbeleuchtung Anzeigemöglichkeit in °C und °F Akustische Benachrichtigung bei hoher Körpertemperatur möglich Messbereich: Körpertemperaturmodus: 32,0 - 43,0°C Oberflächentemperatur: 0,0 - 100,0°C Genauigkeit (Körper): 32,0 - 34,9°C ± 0,3°C 35,0 - 42,0°C ± 0,2°C 42,1 - 43,0°C ± 0,3°C Genauigkeit (Oberflächen): 0,0 - 100,0°C ± 1,0°C Messabstand: 5 bis 8 cm Automatische Abschaltung nach ca. 15 Sekunden Abmessungen: 150 x 122 x 43 mm Auflösung: 0,10°C Stromversorgung: 9V-Block-Batterien (inbegriffen) Lagerfeuchtigkeit: =<,90% Rel. Luftfeuchtigkeit im Betrieb: 20% ~ 85% mW Lagertemperatur: 0 - 55°C Umgebungstemperatur: 10 - 40°C
Preis: 20.58 € | Versand*: 6.99 € -
Mensch Mitarbeiter! (Kratz, Hans-Jürgen)
Mensch Mitarbeiter! , Verantwortungsbewusste Mitarbeiterführung In Zeiten permanenten Arbeits- und Fachkräftemangels wird nachhaltige Mitarbeiterbindung zum Erfolgsfaktor - selbst wenn der eine oder andere Mitarbeiter nicht zur pflegeleichten Sorte Mensch gehört. Sein Verhalten kann den Vorgesetzten in den Wahnsinn treiben, Kollegen aufwiegeln und das Betriebsklima negativ beeinflussen. Leidet dann noch die Arbeitsleistung oder sogar der Ruf des Unternehmens, besteht akuter Handlungsbedarf. Doch statt arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten und mit der Kündigung zu liebäugeln, gibt es zumeist bessere Mittel und Wege, schwierige Mitarbeiter in ihre Schranken zu weisen. Denn hinter dem kritikwürdigen Verhalten verbirgt sich oft Potenzial, das es zu entdecken und zu nutzen gilt. Darin liegt die besondere Herausforderung an den Vorgesetzten. Sein Ziel ist es, Querulanten und andere Sorgenkinder neu zu motivieren und auf den richtigen Weg zu führen, um ihre Arbeitsleistung zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Erfolgsautor Hans-Jürgen Kratz liefert in seinem neuesten Buch Mensch Mitarbeiter! Empfehlungen und Handlungsanstöße für Führungskräfte, um schwierige Mitarbeiter zum Wohle aller Beteiligten zu zähmen. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses bleibt dann auf gravierende Ausnahmefälle beschränkt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211012, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Metropolitan Bücher##, Autoren: Kratz, Hans-Jürgen, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Keyword: Persönlichkeit; Führung; Mitarbeiterführung; Führungswissen; Motivation; Kündigung; Führungsstil; Abmahnung; Arbeitsrecht; Kritik, Fachschema: Deutschland~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Österreich~Schweiz~Business / Management~Management, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 247, Breite: 182, Höhe: 25, Gewicht: 604, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783961860142, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Birmele, Catrin: Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding
Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding , Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Der Fachkräftemangel, kürzere Arbeitsverhältnisse und agile Projekt- und Teamstrukturen machen ein regelmäßiges Onboarding zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie gestiegene Ansprüche an die Informationsvermittlung die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor vielfältige Herausforderungen. In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie, was den Beteiligten in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist welche Rollen, Akteure und Handlungsfelder es bei Führungskräften, Team und HR gibt welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet was Sie beim Hybrid- und Remote-Onboarding beachten müssen welche Besonderheiten es bei unterschiedlichen Mitarbeiter-Zielgruppen gibt wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen Abgerundet werden die Inhalte durch Arbeitshilfen und Vorlagen zum Download auf Mybookplus.de , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Wie zuverlässig sind Infrarot Fieberthermometer?
Infrarot Fieberthermometer gelten als zuverlässige und genaue Messgeräte zur Messung der Körpertemperatur. Sie sind einfach zu bedienen und liefern schnell Ergebnisse, was sie besonders praktisch für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen und zu Hause macht. Allerdings können externe Faktoren wie Umgebungstemperatur, Schweiß oder falsche Anwendung die Messergebnisse beeinflussen. Es ist daher wichtig, das Thermometer korrekt zu kalibrieren und die Anweisungen des Herstellers genau zu befolgen, um genaue Messungen zu gewährleisten. Letztendlich sind Infrarot Fieberthermometer eine nützliche Ergänzung zur Überwachung von Fieber, sollten jedoch nicht als alleiniges Diagnoseinstrument verwendet werden.
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Wie kann die Genauigkeit einer Messung oder einer Berechnung zuverlässig überprüft werden?
Die Genauigkeit einer Messung oder Berechnung kann durch den Vergleich mit einem bekannten Standardwert überprüft werden. Außerdem können mehrere unabhängige Messungen desselben Parameters durchgeführt werden, um die Konsistenz der Ergebnisse zu überprüfen. Die Verwendung von Kontrollmessungen oder Replikaten kann ebenfalls dazu beitragen, die Genauigkeit zu bestätigen.
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Wie funktioniert die Messung mit dem Infrarot Thermometer?
Die Messung mit einem Infrarot Thermometer funktioniert durch die Erfassung der Infrarotstrahlung, die von einem Objekt abgestrahlt wird. Diese Strahlung wird in eine Temperatur umgewandelt, die auf dem Display des Thermometers angezeigt wird. Dabei wird die Oberflächentemperatur des Objekts gemessen, ohne dass ein direkter Kontakt erforderlich ist. Es ist wichtig, das Thermometer auf die richtige Entfernung zum Objekt zu halten, um genaue Messergebnisse zu erhalten. Zudem sollte das Thermometer vor der Messung kalibriert werden, um die Genauigkeit sicherzustellen.
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Wie kann man qualifizierte Mitarbeiter zuverlässig und effizient vermitteln?
1. Durch gezielte Auswahlverfahren und Interviews können qualifizierte Mitarbeiter identifiziert werden. 2. Eine transparente und attraktive Stellenausschreibung hilft, passende Kandidaten anzusprechen. 3. Die Nutzung von Online-Jobbörsen und Personalvermittlungsagenturen kann die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern erleichtern.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiter:
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Arbeitsplatz-Erstausstattung für neue Mitarbeiter
Die Erstausstattung für Ihren neuen Mitarbeiter.
Preis: 35.69 € | Versand*: 9.50 € -
BGS Stirn-Fieber-Thermometer kontaktlos, Infrarot für Personen + Objekt-Messung 0 - 100°
Eigenschaften: Infarot-Technologie, berührungslose Messung Misst den menschlichen Körper oder eine Objekttemperatur Geeignet für Babys, Kinder und Erwachsene Signaltöne und Beleuchtung sind bei Bedarf an- und abschaltbar, so dass schlafende Babys und Kinder durch die Messung nicht geweckt werden Messzeit unter 1 Sekunde Speichert 32 Messungen LCD-Digitalanzeige mit Hintergrundbeleuchtung Anzeigemöglichkeit in °C und °F Akustische Benachrichtigung bei hoher Körpertemperatur möglich Messabstand: 5 bis 8 cm Automatische Abschaltung nach ca. 15 Sekunden Messbereich: Körpertemperaturmodus: 32,0 - 43,0°C Oberflächentemperatur: 0,0 - 100,0°C Genauigkeit (Körper): 32,0 - 34,9°C ± 0,3°C 35,0 - 42,0°C ± 0,2°C 42,1 - 43,0°C ± 0,3°C Genauigkeit (Oberflächen): 0,0 - 100,0°C ± 1,0°C Auflösung: 0,10°C Stromversorgung: 9V-Block, Batterien inbegriffen Lagerfeuchtigkeit: =< 90% Rel. Luftfeuchtigkeit im Betrieb: 20% ~ 85% mW Lagertemperatur: 0 - 55°C Umgebungstemperatur: 10 - 40°C CE: ja Lieferumfang: BGS Stirn-Fieber-Thermometer Batterien
Preis: 21.38 € | Versand*: 5.95 € -
Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege
Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege , Der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist eklatant. Der Personalbedarf durch Pensionierungen von etwa 269.000 Pflegefachpersonen in den nächsten zehn Jahren wird stark steigen. Zur Verbesserung der Situation fordern Berufsverbände bessere Arbeits- und Rahmenbedingungen, eine angemessene Personalausstattung und Vergütung, höhere Investitionen in die Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung und mehr Entscheidungsbefugnisse für Pflegefachpersonen im Gesundheitssystem. Die Anwerbung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen ist ein wichtiges Element, um den Fachkräftemangel zu verringern. Das Fachbuch zur Integration ausländischer Mitarbeiter_innen in die Pflege bietet .Forschungsergebnisse und pädagogische Erfahrungen zur Begleitung und Integration ausländischer Pflegekräfte .gesetzliche Bestimmungen zur beruflichen Anerkennung ausländischer Pflegekräfte und Bedarfsanalysen .Pflegepädagog_innen Hinweise zur Konzept- und Curriculumentwicklung sowie zur Begleitung von ausländischen Pflegepersonen bezüglich fachlicher, sprachlicher und transkultureller Kompetenzen .Pflegemanager_innen Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit mit ausländischen Fachpersonen .Pflegefachpersonen Handlungsempfehlungen und Beispiele zur Entwicklung transkultureller Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrungen und zur Rollenentwicklung eines in Sachen Diversität und Transkulturalität versierten Kulturbegleiters in der Pflegepraxis. Bossle/Kunhardt, das Fachbuch zur beruflichen Integration -ausländischer Pflegefachkräfte in der Pflege. Die in diesem Buch enthaltenen Arbeitsmaterialien können nach erfolgter Registrierung von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221121, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Bossle, Michael~Kunhardt, Horst, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Abbildungen: 36 Abbildungen, Keyword: Pflegepädagogik; Pflegemanagement; Pflegenotstand; Transkulturelle Pflege; Fachkräftemangel, Fachschema: Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Medizin, allgemein, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 243, Breite: 173, Höhe: 18, Gewicht: 662, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783456761572 9783456961576, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (Werth, Peter)
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft , Der Neumarktner Autor Peter Werth (Jahrgang 1977) konnte bisher in insgesamt über 120 Ländern auf allen Kontinenten Auslandserfahrung sammeln. In seinem ersten Buch gibt er nun wertvolle Tipps für professionelles Führen. Als Trainer für Führungskräfte in vielen Südtiroler Betrieben hat er das Optimierungspotential in Bezug auf Mitarbeiterführung und Personal Management in Südtiroler Betrieben an vielen Beispielen festmachen können. Peter Werth, der auch als Referent in verschiedenen Südtiroler Bildungseinrichtungen und an der UNI Bruneck sowie die höhere Hotelfachschule Kaiserhof seine Erfahrungen weiter gibt, zeigt in diesem Buch anhand von Beispielen aus der Praxis auf, wie die immer komplexer werdenden Aufgaben und Herausforderungen auch in Südtirol erfolgreich gemeistert werden können. Insbesondere im Personal Management liefert dieses Buch wertvolle Inputs um Südtiroler Betriebe für die Zukunft hinsichtlich Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung sowie Mitarbeiterförderung zu rüsten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201118, Produktform: Leinen, Autoren: Werth, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Keyword: Managment, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: Effekt GmbH, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Wie können Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten effizient und zuverlässig erfassen?
Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten effizient und zuverlässig erfassen, indem sie eine Zeiterfassungssoftware nutzen, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeiten einfach einzutragen oder automatisch zu erfassen. Zudem können sie regelmäßig ihre Arbeitszeiten überprüfen und gegebenenfalls Korrekturen vornehmen. Eine klare Kommunikation mit Vorgesetzten über Arbeitszeiten und eventuelle Abweichungen ist ebenfalls wichtig für eine zuverlässige Zeiterfassung.
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Wie funktioniert ein fiebermesser?
Ein Fiebermesser, auch bekannt als Thermometer, misst die Körpertemperatur einer Person. Es gibt verschiedene Arten von Fiebermessern, darunter digitale Thermometer, Ohrthermometer und Stirnthermometer. Um die Temperatur zu messen, wird das Thermometer in der Regel unter die Zunge gelegt, in das Ohr eingeführt oder über die Stirn gehalten. Das Thermometer zeigt dann die Temperatur in Grad Celsius oder Fahrenheit an. Es ist wichtig, das Thermometer nach jeder Verwendung gründlich zu reinigen, um eine korrekte Messung zu gewährleisten.
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Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeitsverpflichtungen zuverlässig erfüllen?
Arbeitgeber können sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeitsverpflichtungen zuverlässig erfüllen, indem sie klare Erwartungen und Ziele kommunizieren, regelmäßiges Feedback geben und eine offene Kommunikationsebene aufrechterhalten. Außerdem können sie Anreize wie Belohnungen oder Anerkennung für gute Leistungen schaffen und bei Bedarf Schulungen oder Unterstützung anbieten, um die Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Es ist auch wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Motivation und Engagement fördert.
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Wie kann die Anwesenheit der Mitarbeiter effizient und zuverlässig gemeldet werden?
Die Anwesenheit der Mitarbeiter kann effizient und zuverlässig durch digitale Zeiterfassungssysteme wie RFID-Karten oder biometrische Scanner gemeldet werden. Alternativ können auch Apps oder Softwarelösungen genutzt werden, um die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verfolgen. Regelmäßige Abgleiche mit dem Dienstplan oder automatische Benachrichtigungen bei Abwesenheit können zusätzlich die Zuverlässigkeit der Meldungen gewährleisten.
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